ترجمه تخصصي
isi
spss
تحليل آماري

چهره ­های نوظهور سازمان (3): سازمان تیم محور

سازمان تیم محور، سازمانی است که تیم­ها، واحدهای اجرایی اصلی به شمار می­آیند. مزایای سازمان تیم محور :

افزایش سرعت پاسخگویی سازمان

افزایش انعطاف ­پذیری سازمان در برابر محیط

تولید سریع­تر محصولات و خدمات با کیفیت بیشتر

افزایش رضایت کارکنان

افزایش سطح تعهد کارکنان

ایجاد هم ا­فزایی در کارها

افزایش کارائی و اثربخشی سازمان

ورود مجموعه بزرگتری از قابلیت­ها، تجارب و انرژی به همراه تیم­ها به سازمان

تبدیل شدن شدن سازمان به سازمانی خلاق و نوآور

تبدیل شدن سازمان به سازمانی یادگیرنده

مشتری­گراتر شدن سازمان

افزایش سطح اعتماد به نفس کارکنان و اعضای تیم­ها

 

عوامل کلیدی موفقیت سازمان تیم محور

زمینه سازمانی ( شامل:  پاداش­ها، تربیت و آموزش، ساختار سازمان، استانداردها، رویه­ها و نظایر آن)

طراحی تیمی ( شامل: هنجارهای تیمی، ساختار تیمی، ماهیت وظیفه، اندازه تیم  و نظایر آن)

فرآیندهای تیمی ( شامل: رهبری، فرآیند یادگیری تیمی، توسعه تیمی، تعارض تیمی، رقابت تیمی و نظایر آن)

 

گام­های ایجاد یا طراحی سازمان تیم محور

تصمیم­گیری برای کار تیم محور و بازنگری در سازمان

بازنگری و طراحی سیستم­های حمایتی

انتخاب رهبر تیم و آموزش

توسعه تیم

بازنگری و تقویت اثربخشی تیم

ارزیابی

 

چالش­های سازمان تیم محور

تمرکز اعضای تیم بر منافع شخصی به جای منافع تیمی

بروز پدیده تفکر گروهی

بی اعتمادی اعضای تیم به همدیگر

عدم حمایت رهبری سازمان

پیچیدگی کار تیمی

متنوع بودن تیم

تعریف تیم

تیم­ها معمولا متشکل از تعداد کوچکی از افراد با مهارتهای مکمل هستند که متعهد به انجام یک هدف یا مقصد مشترک می­باشند. اعضای تیم نه تنها در تعامل با همدیگر و رهبر تیم هستند بلکه روش­های کاری مشترکی دارند و به توانمندی، اطلاعات، منابع و مهارتهای یکدیگر در ایفای کارشان متکی هستند.

 

تعریف گروه

گروه کاری متشکل از افرادی است که از یکدیگر یاد می­گیرند و در ایده­ها شریک می­شوند اما وابستگی زیادی به همدیگر ندارند و برای هدف مشترکی کار نمی­کنند.

 

معیارهای گونه شناسی تیم­ها

معیار

گونه شناسی تیم­ها

هدف

تیم­های کاری، تیم­های بهبود، تیم­های تلفیقی، تیم­های مدیریتی

زمان

تیم­های دائمی، تیم­های موقت، تیم­های پویا، تیم­های ایستا

رهبری و استقلال عمل

تیم­های تحت هدایت مدیر، تیم­های خود مدیریتی، تیم­های خود طراح، تیم­های خود گردان

محدوده فعالیت

تیم­های وظیفه­ای، تیم­های بین وظیفه­ای ، تیم­های چند وظیفه­ای

جایگاه و قدرت

تیم­های رسمی، تیم­های غیر رسمی

 

با تشکر

مدیریت سایت علمی فایلس

2 اسفندماه 1393

women who cheat on their husbands blog.e-lecta.com how to cheat wife
free printable grocery coupons nanakflights.com discount prescription coupons
prescription coupon card click prescription card
pfizer coupons for viagra open viagra coupon
viagra buy viagra viagra for sale uk buy cheap viagra online
bonviva legacyinmate.com bonviva credit suisse
inderal la link inderal comprar
risperdaloro williamgonzalez.me risperdal forum
prescription drugs coupon read cialis.com coupons
history of abortion pill supermaxsat.com history of abortion pill
manufacturer coupons for prescription drugs new prescription coupons cialis trial coupon
after abortion pill lupidellamajella.it abortion pill cost without insurance
costs of abortion pill abortion pill cons misoprostol abortion
cialis coupons printable coupons cialis cialis.com coupons
cialis 5 mg cialis cialis nedir
prescriptions coupons lakeerengallery.com cialis coupon codes
duphaston tablete kako se piju site.cegep-rimouski.qc.ca duphaston tablete
viagra recenze viagra online viagra
drug coupon sgeme.org prescription savings cards
cialis discount coupons kwikfilms.com discount drug coupon
ldn for lupus naltrexone challenge test can you drink alcohol while taking low dose naltrexone
revia medication go vivitrol shot cost
does naltrexone work read naltrexone how long does it take to work
is naltrexone safe centaurico.com low dose naltrexone side effects
naltrexone therapy blog.admissionnews.com naltrexone im
system
تبلیــغات
system
چاپ مقاله
system
system
system
چاپ کتاب
وبلاگ رضا طالعي فر
powered by Mehrpars@outlook.com