ترجمه تخصصي
isi
spss
تحليل آماري

چهره های نوظهور سازمانی (2): سازمان خردگرا

با آنکه توافقی جامع درباره ماهیت و تعریف خرد وجود ندارد اما در علوم اجتماعی خرد بعنوان مفهومی مرتبط با امور انسانی تعریف شده است و از خرد بعنوان مفهومی که شامل اجزایی چون قضاوت های ارزشی، استدلال اساسی و دانش ضمنی است یاد می شود. خرد مفهومی وسیع و چند بعدی است و نمایانگر رشد قوای فکری و توسعه رفتار انسانی است.

مفاهیم کلیدی و ماهیت سازمان خرد گرا

خرد ذاتا عملگراست یعنی خردمند هم می داند چه چیزی درست است و هم شجاعت انجام آنرا دارد.

خرد مفهومی فلسفی است که بر 5 رکن اصلی فلسفه یعنی منطق، اخلاق، زیبایی شناسی،شناخت شناسی و متافیزیک استوار است.

خردمهم است. چرا که آن نمایانگر بالاترین مرحله توسعه ای است که انسان می تواند به آن دست یابد و نماینده مطلوبترین الگوی رفتاری اوست.

خرد پیچیده و چند بعدی است

خرد والاتر از دانش است.

خرد دور از دسترس است.این بدان معنی است که لزوما همه افراد با دانش خردمند نیستند.

 

خرد سازمانی و مدیریتی

سوالی که مطرح می شود این ات که خرد سازمانی چیست و چه ارزشی دارد؟ بطور واضح سازمان ها برای تصمیم گیری، به ارزیابی اطلاعات دریافتی نیاز دارند که این امر به نوبه خود نیازمند قضاوت درباره اطلاعات و استفاده از دانش خاص برای انتخاب راه حل مناسب برای مسایل است. قضاوت،انتخاب و استفاده از دانش خاص برای زمینه خاص، چیزی است که به آن خرد سازمانی گفته می شود.

 

مزایا و اهمیت سازمان خرد گرا

در موقع مدیریت افراد، گروه ها، ساختارها و راهبردها، اگر خردگرایی را سرلوحه کار خود قرار دهیم،همچون فیلسوف سازمانی عمل کرده ایم.بدون توجه به خرد، اعمال سازمانی در هیچ سطح و هیچ زمینه ای قابل درک نیست چه رسد به بررسی اشاعه یا اجرای صحیح آن.

 

سطوح تحلیل سازمان خرد گرا

فرد، بین فردی، سازمانی، راهبردی

 

ارکان خرد سازمانی و مدیریتی

1)متافیزیک: معنی چیزها چیست؟/ معنی خود کدام است؟

2) منطق: استدلال معقول چیست؟/ چه چیزی منطقی است؟

3) اخلاق: چه اعمالی درست است؟/ چه اهدافی خوب است؟

4) زیبایی شناختی: چه چیزی لذت بخش است؟/ چرا چیزها را دوست داریم؟

5) شناخت شناسی: چه می دانیم؟/ چطور آنرا می دانیم؟

 

تعریف سازمان خردگرا

بایستی عنوان کرد که چارچوب مفهومی سازمان خردگرا را می توان براساس 5 رکن خرد و در 4 سطح تحلیل نمود. که در بالا بدانها اشاره شد . به عبارت دیگر در سازمان خردگرا، قضاوت معقول و منطقی، رفتار سنجیده و شایسته، تاکید بر گرایشات و محسنات فردی، کسب دانش و آگاهی و تفکر عمیق برای درک کنه امور در کلیه سطوح نهادینه شده است.

 

عوامل کلیدی موفقیت سازمان خرد گرا

تفکر و تعقل درست

عاطفی بودن

همکاری و هم افزایی

عمل گرایی

مراقبت درونی

بلندپروازی

 

گام های ایجاد سازمان خرد گرا

1) آشنایی با سطوح تحلیل فردی، بین فردی، سازمانی و راهبردی و درک ماهیت،قلمرو، پیچیدگی ها و کارکردهای هر سطح بعنوان بستر نشو و نمای اندیشه های بخردانه

2) آشنایی با ارکان خرد و حوزه های که خرد در آن ریشه دارد.

3) تشویق افراد به تفکر و استفاده از ظرفیت های فکری خود، ایجاد اتاق های فکر در سازمان ها می تواند در این خصوص مفیدالفایده باشد.

4) فکر ارزشمند فکری است که به عمل گذاشته شود.

5) سازمان خرد گرا سازمانی است که بر اجزای آن شعور حاکم است و افراد به دلیل درک اهداف غایی و درک اهمیت نیل به آنها با هم همکاری می کنند.

 

چالش های سازمان خرد گرا

حرکت از نگرش سنتی و سخت به نگرش جدید، نرم و خردگرا یکچالش مهم برای مدیریت است، چرا که آن ذاتا پرریسک و زمانبر است.

اگر بخواهیم خرد را در کل سازمان نهادینه کنیم و یک سازمان خردگرا داشته باشیم این اتفاق روی نمی دهد مگر اینکه مفهوم خرد سازمانی شناخته شود و در سرتاسرسازمان ارزشمند تلقی گردد و با توجه به اینکه در این زمینه کمتر کار شده است، یک چالش جدی محسوب می شود.

 

با تشکر

مدیریت سایت علمی فایلس

1 اسفندماه 1393

why did my boyfriend cheat did my boyfriend cheat i cheated on my boyfriend but i love him
adult written porn stories with animals ohiovalleyrestoration.com lesbian adult-youth stories
drugs coupons read prescription savings card
coupon for prescriptions is-aber.net free cialis coupon
paroxetine paroxetin orion paroxetin hexal
cialis discount site cialis walgreen coupon
inderal la inderal la 80 mg inderal comprar
imodium duo link imodium duo
etodolac 300 open etodolac 300 mg uses
neurontin 100 mg neurontin abuse neurontin 600 mg tablet
arava/korkotuki by-expression.com arava/korkotuki
costs of abortion pill abortion pill cons misoprostol abortion
discount codes free online coupon codes mobile coupon codes
new prescription coupons discount prescriptions coupons printable coupons for cialis
cialis.com coupon cialis prescription coupon cialis coupon
free printable cialis coupons kwikfilms.com cialis 2015 coupon
naltrexone 4mg open can you drink on naltrexone
how to take ldn injectable naltrexone naltrexone 50 mg side effects
system
تبلیــغات
system
چاپ مقاله
چاپ مقاله
ايستگاه
ترجمه تخصصي
چاپ کتاب
وبلاگ رضا طالعي فر
powered by Mehrpars@outlook.com