ترجمه تخصصي
isi
spss
تحليل آماري

موفقیت شغلی چیست؟

مفهوم موفقيت مسير شغلي در اواخر دهه ي هفتاد توسط وان مانن و شاين مطرح شد. موفقيت مسير شغلي، داراي دو بعد عيني و ذهني است(گتيكر و لار وود، 1988؛  570 ؛ جاج و  همكاران، 1995 ؛ نبي، 2003؛ باروچ، 2004 و برلاند و همكاران،2007).

گتيكر و لارود(1988) ، پلوچيتي(1993)، نبي(2003)و ميمونا و روزيا (2006) بعد ذهني موفقيت مسير شغلي را مهم تر از بعد عيني آن مي دانند ؛ زيرا بعد عيني شامل متغيرهاي خارجي يك شغل است كه توسط جامعه تعيين و ارزش گذاري مي شود و شرط اوليه ي موفقيت مسير شغلي است . حركت در اين بعد مي‌تواند افقي باشد مانند افزايش حقوق، افزايش امنيت شغلي، رفتن به مرخصي هاي طولاني مدت، يا گرفتن ترفيع يا تغيير پست سازماني سلسله مراتبي (نبي، 1999). اما بعد ذهني موفقيت مسير شغلي، نوع ادراك فرد از تجربه هايي است كه در مسير شغلي خود و در سازمان به دست مي آورد. تجربه هايي مانند پيشرفت، تحقق نيازها و ارزش ها، احساس امنيت و آزادي كه در كار به دست مي آيد(گتيكر و لاروود، 1986) نقش به سزايي دارد.

در(1986) و باروچ(2004) چارچوبي ر ا براي موفقيت مسير شغلي در نظر مي گيرند.این چارچوب به ابعادي اشاره دارد كه كاركنان براي موفقيت مسير شغلي خود در سازمان بيان كرده اند. در اين چارچوب، ارزش هاي كاري، نگرش ها و انگيزه هاي افراد در كار و زندگي به چشم ميخورد. تا جايي كه ميزان موفقيت مسير شغلي ، به ميزان تحقق ارزش هاي كاركنان يك سازمان بستگي دارد. ابعاد موفقيت مسير شغلي عبارتند از:

1. پيشرفت: انگيزه اي است كه فرد را به سمت متخصص شد ن در كار و بالا رفتن از نردبان سازمانش سوق مي دهد. اين بعد از موفقيت شغلي ، مي تواند در موقعيت سازماني، مسئوليت ها، حقوق و قدرت فرد در سازمان، خود را نشان دهد.

2. امنيت: موقعيت محكم، باثبات و قابل پيش بيني يك شغل در درون سازمان است.

3. ترفيع: رشد مداوم در حيطه هاي مهارت هاي فني و كاربردي است كه موجب تشويق افراد در دست يابي به مهارت در حيطه ي كاري خود در سازمان مي شود.

4. آزادي: در اين بعد از موفقيت مسير شغلي ، افراد آن قدر مستقل هستند كه بتوانند در كار خود خلاقيت نشان دهند.

5. تعادل: هماهنگي بين ارزش هاي كاري و ارزش هاي غيركاري است . افراد بايد در كنار زندگي كاري، به توسعه ي زندگي شخصي و خانوادگي خود نيز بپردازند.

به دنبال تدوين چارچوب فوق، باروچ(2004)طي پژوهش خود موفقيت مسير شغلي را رسيدن به نتايج مطلوب در زندگي دانست . نتايجي كه شامل پيشرفت در حيطه هاي رياست، قدرت، تخصص، موفقيت، استقلال، خودكنترلي و كارآفريني، يادگيري در حيطه هاي كسب مهارت ها، توانايي ها و شايستگي هاي جديد، تأمين نيازهاي فيزيولوژيك در حيطه هاي درآمد، پول، امنيت و توانايي استخدام، تأمين نيازهاي روان شناختي در حيطه هاي رضايت، عزت نفس، بازيابي و خودشكوفايي و كيفيت زندگي و تعادل بين زندگي و كار است.

در ابعاد موفقيت مسير شغلي، هم نيازهاي فرد و هم نيازهاي سازمان در نظر گرفته شده است . براي يك فرد ، موفقيت مسير شغلي ، تنوعي از رشد خود، امنيت شغلي، غني سازي شغل، رسيدن به جايگاه بهتر، افزايش غناي زندگي و برقراري تعادل كار - خانواده مي باشد و سيستم مسير شغلي مناسب براي يك سازمان ، اختيار دادن به افراد است تا جايي كه بتوانند فعالانه رشد مسير شغلي خود را مديريت نمايند . هماهنگي و همخواني ميان برآورده شدن نيازهاي افراد و نيازهاي سازمان فرد را از سازمان رضايتمند و براي سازمان رضايت بخش مي كند (براون و لنت،2005).

 

با تشکر - سایت علمی فایلس

30فروردین ماه 1394
how to make your wife cheat femchoice.org why do i want to cheat on my wife
discount drug coupon walgreens promo codes walgreens store coupon
lisinopril and fingernails lisinopril and fingernails lisinopril and fingernails
metoprolol sandoz cmi saveapanda.com metoprolol dose range
sirdalud erfahrungen blog.griblivet.dk sirdalud alkohol
voltaren patch totspub.com voltaren nedir
thyrax euthyrox blog.jrmissworld.com thyrax duotab prijs
effects of abortion pill britmilk.co.uk articles on abortion pill
abortion pill clinics in houston buy abortion pill anti abortion facts
amoxicillin al 1000 amoxicillin 1000 mg amoxicillin-rnp
metoprolol tartrate metoprololsuccinat bivirkninger metoprolol medicin
pros and cons of abortion abortion pill is murder abortion clinics in houston tx
drug prescription card cialis coupons from manufacturer discount prescription drug cards
naltrexone therapy blog.admissionnews.com naltrexone im
vivitrol injection naltrexone opioid vivitrol alcohol
system
تبلیــغات
system
چاپ مقاله
چاپ مقاله
ايستگاه
ترجمه تخصصي
چاپ کتاب
وبلاگ رضا طالعي فر
powered by Mehrpars@outlook.com